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물가 오르고, 취업은 어렵고… 청년 채용을 꺼리는 중소기업 사장님, 그리고 긴 구직생활에 지친 청년 여러분.
더 늦기 전에 청년 일자리 도약 장려금을 확인하세요!
기업은 최대 720만 원, 청년은 최대 480만 원까지 받을 수 있는 절호의 기회입니다.
지금 바로 신청하지 않으면 놓칠 수 있습니다!
지원대상
이 제도는 청년과 기업 모두 일정한 자격요건을 갖춰야만 지원이 가능합니다.
기업 지원 대상
우선지원대상기업이어야 하며,
상시근로자 5인 이상 사업장이 기본 요건입니다.
단, 특정 산업군은 예외적으로 1인 이상도 가능
- 지식서비스업
- 문화콘텐츠 산업
- 신재생에너지 산업
- 지역 주력 산업
- 청년 창업기업
✅ 우선지원대상기업이란?
고용보험법 시행령에 정의된 중소기업 범위 내에서 업종·규모별로 국가가 지원 우선순위를 지정한 기업입니다.
고용노동부 홈페이지에서 직접 확인 가능합니다.
청년 지원 대상
만 15세 이상~34세 이하의 청년
다음 중 하나에 해당하는 경우
- 4개월 이상 실업 상태
- 최종학력이 고졸 이하
위의 기준에 해당하는 청년을 채용해야 장려금이 지급됩니다.
신청 방법 및 절차
청년이 아닌 기업이 직접 신청해야 하며, 온라인으로 간편하게 가능합니다.
온라인 신청
고용노동부 공식 포털: 고용24에서 신청하기
신청 절차
- 고용24 가입 및 기업 등록
- 사업장 소재지에 따라 운영기관과 상담
- 청년 채용 후 정규직 계약 체결
- 고용 유지 실적 확인 후 장려금 신청
- 서류 검토 후 매월 장려금 지급
문의처
- 고용노동부 고객상담센터: ☎ 1350
- 고용24 내 운영기관 검색 기능으로 지역별 상담 가능
지원금액
장려금은 기업과 청년에게 각각 지급되며, 조건 충족 시 최대 1,200만 원까지 수령 가능합니다.
기업 지원금
- 월 최대 60만 원 × 최대 12개월
- 청년 1인당 최대 720만 원
- 조건: 청년을 정규직으로 채용하고 고용 유지 시
- 예: 청년 3명을 채용해 1년 이상 근속 → 기업 최대 2,160만 원 수령 가능
청년 지원금
- 동일 기업에 18개월 이상 재직한 경우,
- 18개월차, 24개월차에 각각 240만 원씩 지급
- 총 최대 480만 원
이 장려금은 청년의 개인 계좌로 직접 입금되며, 근속에 대한 보상금 개념입니다.
특별 업종 추가 혜택
고용노동부는 특히 인력난이 심한 특정 업종에 대해 더 적극적인 지원을 합니다.
제조업 등 10개 업종은 별도로 지정되어 있습니다.
| 업종 | 상세 설명 |
| 조선업 | 인력 고령화가 빠르게 진행 중 |
| 뿌리산업 | 금형, 주조, 용접 등 고기술 기반 제조업 |
| 보건복지업 | 요양보호사, 간병 등 인력 부족 |
| 해운업 | 물류 대란 이후 지속된 인력 수요 |
| 수산업 | 청년 기피 업종으로 분류됨 |
| 전자통신업 | AI 및 반도체 관련 전문 인력 수요 |
| 기계장비 산업 | 중소 부품 제조업체 다수 포함 |
| 자동차 산업 | 전기차 전환으로 인력 전환 필요 |
| 에너지 산업 | 태양광, 풍력 등 신재생 중심 확산 |
| 물류·운송업 | 청년 운전기사 유입 장려 필요 |
이들 업종에 소속된 기업은 청년이 18개월 이상 근무할 경우, 자동으로 480만 원의 장려금 수령 자격을 갖습니다.
청년 일자리 도약 장려금
정부가 지원하는 청년 채용 인센티브, 기업과 청년 모두가 수혜자!
청년 일자리 도약 장려금은 고용노동부가 주관하는 정책으로, 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지한 기업에 정부가 직접 지원금을 제공하는 사업입니다.
또한 해당 기업에 장기 근속한 청년에게도 현금성 장려금이 제공되어, 청년의 근속을 유도하고 기업의 인력난을 해소하는 이중 구조의 정책입니다.
- 청년층 고용 촉진
- 중소기업의 인건비 부담 경감
- 장기근속 유도를 통한 고용 안정화
실제 사례로 보는 혜택 분석
기업 사례
경기도 화성 소재 기계 제조업체 A사
2024년 6월, 청년 2명 채용
1년 이상 고용 유지
기업 수령액: 720만 원 × 2명 = 1,440만 원
청년 사례
청년 B (27세, 고졸 후 1년 실업)
위 A사에 정규직으로 채용
18개월 이상 재직
본인 계좌로 18개월차 240만 원, 24개월차 240만 원 → 총 480만 원 수령
총 혜택 규모: 기업 + 청년 = 1,920만 원
Q&A
Q. 청년이 직접 신청할 수 있나요?
A. 아니요. 반드시 기업이 먼저 신청하고, 채용 후 청년이 근속해야 청년도 혜택을 받을 수 있습니다.
Q. 18개월 이상 근무하지 않으면 청년은 아무런 지원을 못 받나요?
A. 맞습니다. 청년 지원금은 18개월 이상 재직자만 받을 수 있으므로, 고용유지와 근속이 핵심입니다.
Q. 고용형태에 제한이 있나요?
A. 정규직만 인정됩니다. 계약직, 인턴, 프리랜서는 제외됩니다.
Q. 외국인 청년도 대상이 되나요?
A. 원칙적으로 대한민국 국적 청년이 대상입니다.
이런 분들은 지금 바로 신청하세요!
| 대상자 | 추천 사유 |
| 청년 구직자 | 장기근속 시 수백만 원의 보너스 혜택 가능 |
| 중소기업 대표 | 인건비 절감 + 장기 고용으로 업무 안정화 |
| 청년창업기업 | 인재 확보 + 정부 지원으로 비용 최소화 |
| 인력난 업종 기업 | 채용 유도 및 근속률 향상 기대 |
정리하며
청년 일자리 도약 장려금은 채용과 취업 모두에 실질적인 이득을 주는 강력한 제도입니다.
중소기업은 인건비 지원과 인력 확보라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있고, 청년은 안정된 일자리에 보너스 혜택까지 받을 수 있습니다.
이미 수천 개의 기업이 이 제도를 통해 인재를 확보했고, 수많은 청년이 장기 근속으로 현금 혜택을 실현하고 있습니다.
이 글을 본 지금이 바로 신청의 적기입니다.
지체하지 말고 고용24에 접속해 신청을 시작하세요!